新社会人の3人に1人が「会社辞めたい」と思った経験あり 「給料が安い」「仕事がきつい」が理由 


新社会人じゃなくても会社を辞めたい奴なんか山ほどいるよ。ニートが多いんだから。

キャリコネ

マクロミルは5月30日「新社会人の意識調査」を発表した。新入社員の3人に1人は「会社を辞めたい」と思った経験があるという。

調査は、今年4月に新社会人となった全国の22~25歳の会社員および公務員を対象に、5月11日~17日の間に実施。200人から回答を得た。調査は今年で10回目となる。

入社前とのギャップ「残業が多い」「給与が少ない」

今年の新入社員は会社選びにどの点を重視したのか。就職先を選んだポイントを聞くと、「仕事内容」(35%)が10年連続でトップだったが、2016年調査時点と比較して24ポイント減少し、過去10年で最低の割合だった。反対に「経営の安定性」(22%)は前年比で上昇した。

入社前と入社後で会社のイメージにギャップがあったかを聞くと、「ギャップがあった(「大きなギャップがあった」「ややギャップがあった」の合計)は50.5%と2年連続で増加した。感じるギャップの1位は「残業が多い」と「給与が少ない」がともに26.7%。「研修内容が不十分」(22.8%)、「仕事がつまらない」(16.8%)、「有給休暇が取得しづらい」(15.8%)などの項目が続いた。

ギャップを感じ不満を抱え続けるとモチベーションが落ちるものだ。「会社を辞めたいと思った経験の有無」を聞くと、「ある」の回答が35.5%と、およそ3人に1人が会社を辞めたいと思った経験があることがわかった。理由には「仕事がきつい」(31.0%)や「待遇(給与や福利厚生)がよくない」(22.5%)ことなどが挙がっている。

飲み会に参加したくない理由「プライベートを大切にしたい」

「職場がブラック企業ではないか」と感じた経験を聞くと、「ある」の回答率は32.5%だった。「今の会社でハラスメント行為を受けたことがありますか」という問いには、7.5%の人が「ある」と回答しており、早くも職場で何らかのハラスメントを受けている。

最近では若い世代の人が飲み会を嫌うと言われる。新社会人は飲み会についてどう思っているのか。「上司や先輩から飲み会に誘われたら参加したいか」を聞くと、「参加したい」(17.0%)、「なるべく参加したい」(53.0%)と意外にも7割の人が飲み会への参加に意欲を示している。

参加したい理由を見ると、「職場の人間関係を円滑にできるから」(65.0%)が1位。「上司や先輩と親しくなりたいから」(40.7%)、「仕事の上で参考になる話が聞けるから」(39.3%)など、飲み会に行くことで良好な人間関係を構築し、仕事をやりやすくしようという狙いがあるようだ。

反対に参加したくない理由には、「プライベートの時間を大切にしたいから」(63.3%)、「節約したいから」(46.7%)、「仕事とは関係ないと思うから」(33.3%)などの理由が挙がっている。



(出典 news.nicovideo.jp)

なお

なお

面白い仕事って何だ???給料が少ないって新人から金稼いでるの???わがまま過ぎるwww

ゲスト

ゲスト

頑張って働いたやつを評価するシステムが、日本のサラリーマンにはないからな。自営業にならないと働く意味が分からないのは問題だ。

山縣果心

山縣果心

何のために生きてるの症候群は深刻。

どえむ

どえむ

6月は祝日無し+梅雨で憂鬱な気分がさらに加速するな!そして8月のお盆休み明けにはみんな仕事辞めたいンゴってなるんや。

rice

rice

仕事は自分で面白くするものだぞ、と先輩に言われたなぁ。面白さなんて個人によるし確かになと思った

ガガギゴ

ガガギゴ

しょっちゅう死にたくなるけど親兄弟のこと考えるとそうはいかんよな

B7A_Grace

B7A_Grace

働ける喜びを知った方がいいぞ。辞める前にな

夏月

夏月

仕事はつらいから金がもらえるんじゃないですかね

paimon

paimon

なにやっても同じこと言うんだろうな

(´;ω;`)

(´;ω;`)

面白い仕事したかったらフリーターすればいいんだよ 色んな仕事できるぞ? 本人がクソだったらまあそういう仕事しかできんが・・・

ゲスト

ゲスト

ドイツみたいに、大学行くやつと専門行くやつを若いうちに分ければ良いんじゃね?

nichonicho

nichonicho

5月病?

ピトレフ

ピトレフ

社会人・正社員という肩書の働く機械やぞ

tetsu

tetsu

日本人は働きすぎや、基本的に効率が悪いねんな

PK-MAX

PK-MAX

思うだけならいくらでもいるでしょうね

ColorCircle

ColorCircle

結果、1年後には新入社員の半分が消えていることが多い

錐夜

錐夜

キャリコネ はい解散

kou_929

kou_929

仕事なんて辞めたいと思いながら続けるもんじゃないかなって

キラーカーン

キラーカーン

日本経済は付加価値の高い労働を低賃金で請け負ってきたおかげで成長してきたからな。大勢の労働者を犠牲にしてきた。

バツ

バツ

毎日重役が近くにいて疲れる。肉体労働で17時までで働きたい

ジャック

ジャック

最初の会社がそうだったな。つまらなくて低賃金、学生やってる方がよほど金にも経験にもなるんじゃねぇのっていう

こむっち

こむっち

仕事がつまらないって、面白い仕事を紹介してほしいよな。そんな会社も情報もどこにあるのか知らんけど

こむっち

こむっち

文句があるなら能力なりなんなりつけて嫌なこと覆すか、努力する前に辞める*ればいい。後者は中途半端に残るよりは幾分マシだろう

こむっち

こむっち

正直仕事がキツイって感想は頭がどうかしてると思うけどな

中大路

中大路

うちも給料はもうじき頭打ちになるからな〜 どうしたものか

アーバス

アーバス

そりゃ働かないで生きて行くだけの権利と金があるなら誰も働きたくはないわな

izena

izena

2/3は思ってないのかよすげーな

ちょっさん

ちょっさん

まあ、気持ちはわからんでもない。好きで働いているような*は実は少数派だと思うし…

月ヮ末)

月ヮ末)

ついでに人生すらも辞めちまえ。

ファブリーズ

ファブリーズ

1年目で給料安いと思ってたら2年目からの給料どう思うんだろうな?

柏城耕介

柏城耕介

目先の金と仕事のために思考停止して続けるような社畜になれないならそんな仕事にしがみつく意味はない。

パプリカ

パプリカ

若者ってビーチパーティとかワイワイするイベント参加したくないと思うんだけど…積極的にそういうこと企画する会社多くないか。

ma1

ma1

金さえありゃ100人中100人が仕事辞めるわ

ふらっぴ

ふらっぴ

そうやって辞められて人手不足になってるんなら負荷に対して賃金が釣り合ってないってことなんだけど頑なに賃金上げない世の中

こばやし

こばやし

1/3しかいないわけがない(過激派)

人影

人影

入って3年たつけど自分はいつもやめたいと重いながら出勤してます

セリア

セリア

他に生活できるだけの収入あればやめてるけど、無いから働くしか無いね。

クズ

クズ

新入社員だけではなさそう

mya

mya

俺も楽しくて仕事をしているわけじゃないからな。遊んで暮らせるならその方がいい。ただ楽して生活保護を受けるよりは働いた方がまし

カービィ

カービィ

辞めりゃいいじゃねえか。後悔しても知らんけどな。軽率な判断で簡単に辞めてから前の会社はごく普通だった、って後悔するのがオチ

OG-chan

OG-chan

辞めたいと思うだけなら別に問題ではない。実際に辞めるという結果&辞めようとしてそれを受理されない人などだけが問題。

バルカサード

バルカサード

嫌なら辞めるのは正しい。劣悪な環境を押し付ける所はさっさと滅びなくちゃ。

クローディア

クローディア

いいんじゃない、辞めて。辞める判断すら出来ず、だらだらと会社の役に立てないクズになるより。

堤信火子

堤信火子

こういう豆腐メンタルがネットで調子乗ってるかと思うと(呆笑

バルディエル(生放送主)

バルディエル(生放送主)

もう俺の同期2人もやめたわ しかも俺と関わって親しくなった奴ばかり

ゆうすずみ

ゆうすずみ

そもそも人口減で今後人手は不足するから、機会で置き換えられないタイプの業種はマンパワー不足で苦労しそうだ。

ゆうすずみ

ゆうすずみ

嫌なら辞めてもいい、を続けて飲食やサービスの業種は人手不足らしいね。他もそうならないと良いけども。

SCAG

SCAG

「思った」なら9割でしょうに。

トやすげ

トやすげ

会社からしてもこいつ要らねえわって奴は面接で落とされてんだよなぁ…

尿道丸

尿道丸

4人いた同期は俺以外辞めたな 若い内に色々挑戦するべきダナ!

ツナひじきごはん

ツナひじきごはん

嫌なら辞めてもいいんじゃよ。会社からしても、こいつ要らねえわって奴は辞めてもらうしかないわけで。

東V (旧nick)

東V (旧nick)

同じ悩みが無かった先輩→「かわいそう」 同じ悩みが新人時代にあった同じ人種の先輩「けしからん」

ワンダ@美人画絵師

ワンダ@美人画絵師

人間らしく生きたからったら会社員なんてなるもんじゃないわなw

wodi

wodi

仕事に慣れないでやり直し出来る時期なら大抵一度は辞めたいって考えるだろ

堤信火子

堤信火子

こういう豆腐メンタルがネットで調子乗ってるかと思うと(苦笑

凱龍輝

凱龍輝

最初から合わないと分かっていながら仕方なく入社。じゃなきゃ内定の時点で辞めて一から就活やり直してる。もうやめたい

QuestionEgg

QuestionEgg

3年後には3人に2人が辞めてる

hiroyuki

hiroyuki

新社会人の皆様、立派すぎます。40近くなっても辞めたくて仕方ない人間もここにいるってのに

きょん

きょん

キャリコネさんの統計だと、転職を考え始めた人が多そうだが・・・

世界で一番お暇さま

世界で一番お暇さま

毎年恒例